据彭博社报道，唐纳德·特朗普总统已向最高法院提出请求，旨在解雇两名独立联邦机构的高级官员。此举被认为可能为特朗普提供法律依据，以罢免美联储主席杰罗姆·鲍威尔，挑战长期以来保护中央银行免受行政干预的传统规范。

行政权力之争：最高法院或为解雇高级官员铺平道路

特朗普政府向最高法院提交了紧急上诉，寻求获得解雇指定联邦机构员工的权力。这一法律行动的目标是挑战1935年确立的Humphrey’s Executor v. United States案的先例，该案确认国会有权保护某些独立机构的高级官员，免受总统的任意解雇。

这个长久以来的司法原则为这些机构保留了一定的运营自主权，以避免受到过度的行政影响。特朗普的法律团队认为，这些关于解雇的限制违反了宪法第二条的规定，该条款赋予总统执行权。他们主张，行使实质行政权力的机构应当在总统完全监督的情况下运作。

彭博社指出，此案“将最终检验特朗普是否有权解雇美联储主席杰罗姆·鲍威尔。”目前的法律理论加强了对独立机构领导人的解除保护，包括美联储领导层，除非有充分的理由。根据《联邦储备法》，鲍威尔的职位还享有额外保护，解雇必须有“正当理由”。

如果取消Humphrey’s Executor的先例，可能会削弱这些保护措施，增强总统对美联储等独立机构的控制，进而影响其公正性。此外，这一行动正值对中央银行进行立法改革的倡议，并与特朗普的“Project 2025”计划相呼应，旨在重新构建美国的货币政策并消除其“货币障碍。”该计划的第二章探讨了美联储的历史，指出自成立以来，经济每五年就会出现一次萎缩。

这一发展之际，特朗普对鲍威尔施加了更大压力，要求大幅降低联邦基金利率。在暂停某些关税的前几天，特朗普指责鲍威尔行动缓慢，要求立即实施降息和脱离政治影响的决策。尽管美联储在特朗普暂停关税之前进行了私下会议，但它仍然决定保持当前政策利率，显示出没有即将放松政策的迹象。