瑞波公司首席执行官布拉德·加林豪斯透露，该公司的75%招聘职位位于美国。

与前几年的情况相比，这是一个令人惊讶的逆转，之前这家企业区块链公司大多数招聘是在海外进行的。

截至目前，瑞波在旧金山和纽约有31个职位空缺，其中大多数职位属于工程领域。

加林豪斯声称，美国证券交易委员会（SEC）主席加里·根斯勒“冻结”了瑞波在国内的商业机会，持续了多年。

在2020年12月提起的SEC诉讼前夕，瑞波曾考虑将其全球总部设在美国以外地区。在接受CNN的朱莉娅·查特利采访时，加林豪斯还表示，公司95%的客户不来自美国。

然而，尽管面临监管敌意和法律问题，瑞波最终还是决定留在本土。

在2022年，加林豪斯表示，该公司在招聘上已如同决定输了一样，更多地聘用了美国以外的人才。

瑞波高管们多次批评SEC，称其对加密货币行业造成了伤害。

在2023年，瑞波首席执行官透露，公司仍然有高达80%的招聘是在美国以外进行的。

然而，现在根斯勒已确认离职，公司开始在本土进行招聘狂潮。

曾担任SEC委员的加密货币友好派自由主义者保罗·阿特金斯预计将在根斯勒离职后领导该机构。

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