一项由Bitget研究团队进行的新调查显示，年轻一代对退休生活的设想正在发生改变。 20%的Z世代（11至27岁）和Alpha世代（10岁及以下）的受访者表示，他们愿意以加密货币形式领取养老金，这与老一代人偏好的传统养老金模式形成鲜明对比。 这一发现反映出年轻人对探索替代退休储蓄选择的兴趣日益增长，体现了他们对数字资产的熟悉和舒适感以及对潜在高回报的渴望。 ## 年轻人不信任传统养老金 Bitget对近17,000名Z世代和Alpha世代人士进行了调查。 其中78%的年轻受访者表示，相比于传统养老金，他们对替代养老储蓄方法更有信心。这些替代方式包括加密货币、房地产和私人养老金计划。 这一下降归因于多个因素，包括对传统养老金体系透明度的缺乏感知。几乎73%的受访者承认，他们并不理解养老金资金的投资去向和方式，这导致了不确定感和不信任感的加剧。 “这对金融行业是一个警钟，”Bitget首席执行官Gracy Chen表示，并补充说：“年轻一代已经不再满足于僵化的传统养老金体系。他们寻求的是提供更多控制、灵活性和透明度的创新方法。” ## 年轻人缺乏养老金知识 此外，研究还突显了年轻人对养老金体系的知识缺口。 超过20%的受访者甚至缺乏对养老金的基本理解，这表明年轻一代亟需提高财务教育。这种缺乏意识阻碍了他们与退休规划的有意义互动，并加强了对加密货币等更易理解的替代选择的吸引力。 “年轻一代正在改变我们对金钱的看法，”Chen补充道。他说：“加密货币养老金的兴起不是一时的趋势，而是一场更大金融革命的一部分。行业必须采取行动以保持相关性。” 调查结果还显示，近87%的年轻受访者考虑将加密货币作为实现长期目标的储蓄或投资工具。其中，约41%表示“强烈感兴趣”，他们正在积极探索加密货币作为未来投资的选项。 ## 需要“混合方法” 虽然加密货币在退休规划中的潜力显著，研究也承认其挑战。 波动性仍然是许多人关注的重要问题，因为加密货币市场经历了显著的价格波动。 此外，围绕加密货币的监管环境仍在不断演变，这给投资者和监管者带来了不确定性。 尽管面临这些挑战，研究显示，加密货币对年轻一代金融未来的影响日益增长。 随着Z世代和Alpha世代进入职场并积累财富，他们对创新和透明的金融解决方案的需求将持续重塑行业。报告 道，退休的未来可能涉及“混合方法”，结合传统养老金体系的元素与区块链技术的创新潜力。 ## 国家养老金基金接受加密货币 在2024年，许多地方和联邦政府开始越来越多地探索将加密货币纳入他们的养老金基金。 在英国，资产管理规模达到1.5万亿美元的养老金和投资公司Legal & General于10月宣布，将考虑提供代币化基金。 2024年8月，韩国国家养老金服务局（NPS）作为世界第三大公共养老金基金，报道了对MicroStrategy公司3400万美元的投资，该公司因其大规模比特币投资而闻名。 在美国，密歇根州退休系统展现出积极的态度，截至9月30日，持有约1800万美元的比特币（BTC）和以太坊（ETH）交易所交易产品（ETP）股份。